樱桃视频在线观看一区_免费一级全黄少妇性色生活片_国产精品chinese在线观看_黑人巨茎大战欧美白妇_91精品韩国_国产一区深夜福利_av最新网址_欧美一区二区私人影院日本_国产不卡精品视频

首頁 新聞分類信息分類目錄申請收錄

廣東123人才網提醒您找工作注意防騙

時間:2024-07-19  來源:  作者: 我要糾錯


 根據廣東123人才網總結,每年畢業(yè)季求職高峰期都會發(fā)生不少關于求職者被騙的相關資訊,廣東人才網小編溫馨提醒您找工作小心謹記那些套路,避免上當受騙,以下是一些常見的找工作被騙的套路:

rw.jpg

  1. 非法職業(yè)中介陷阱:一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”,非法從事職業(yè)介紹、工作招聘等中介服務活動,甚至有的公司本身可能就是虛構的。這些“黑中介”大多無法提供真實合法的工作機會,常以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌,通過發(fā)布虛假招聘信息,使用各種手段騙取求職者錢財。例如,中介機構可能在未介紹到工作時就以各種名目收費,之后編造理由拒絕上崗或中途辭退,已交納的費用也借故不退還。防范提示:求職者應選擇具有正規(guī)資質、誠信度高且經營規(guī)范的人力資源服務機構,并查看其是否取得人力資源服務許可證;不要輕信中介機構的口頭承諾,簽訂正式服務協(xié)議前要確認相關內容;遇到“黑中介”,及時向人力資源社會保障部門投訴舉報,若合法權益遭受侵害應保留好相關證據并立即報警。

  2. 招聘收費陷阱:

  入職前先交錢:中介機構還未介紹工作就以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目向求職者收取費用,這類騙局通常對職位許以高薪并承諾工作輕松,對學歷、工作經驗要求很低,面試過程簡單易通過,收費急切且名目看似合理實則不然。

  求職“內推”:個別中介機構或個人宣稱與知名企業(yè)合作,有內部推薦權,求職者交納一定費用后,可通過其提供的專業(yè)輔導或特定途徑獲得熱門行業(yè)公司的優(yōu)質 offer,但這些承諾往往難以兌現。

  招聘“套路貸”:不法分子與不良網貸平臺勾結,設置購車貸、美容貸等新型招聘陷阱,主要針對畢業(yè)不久、求職心切的求職者。例如,以高薪招聘貨車司機為誘餌,要求求職者購買指定貨車,求職者背負巨額貸款后卻發(fā)現無貨可拉。

  入職捆綁付費培訓:一些培訓機構或中介公司以招聘為名變相招生,用高薪、名企工作崗位吸引求職者,面試時稱求職者工作能力不足或崗位有從業(yè)資格限制等,要求進行入職培訓或考證培訓,并承諾培訓后即可上崗,但交完培訓費后,求職者可能發(fā)現培訓機構不提供相應工作,或上崗不久即被解雇,甚至有的企業(yè)收取培訓費后直接“人間蒸發(fā)”。防范提示:用人單位不得以任何名義收取勞動者財物,人力資源服務機構也不得采取欺詐等不正當手段以招聘為名牟取不正當利益。違反相關規(guī)定的,會受到相應處罰。求職者需警惕各種收費行為,尤其是對經付費培訓可錄用、包就業(yè)等要求,要防止落入“掛羊頭賣狗肉”的陷阱。選擇有應聘意向的企業(yè)前,最好通過第三方平臺等渠道核查其相關資質,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內容的培訓協(xié)議,注意保留相關材料。一旦發(fā)現被騙,立即向有關部門報案。

  3. 境外高薪誘騙陷阱:騙子將違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作,引誘求職者上鉤后,可能將其拐騙到境外從事電信詐騙、網絡賭博等違法犯罪活動。防范提示:遇到境外高薪誘惑,要核查經營公司是否具備對外勞務合作經營資格以及行業(yè)平均薪資水平,若薪資過高則需警惕陷阱。

  4. 傳銷陷阱:通常以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭,通過親友極力推薦的方式傳播。傳銷面試或工作地點偏僻且轉換頻繁,公司業(yè)務也難以清晰說明。防范提示:畢業(yè)生要清楚傳銷屬于違法行為,對發(fā)展下線的宣傳保持頭腦清醒,不慎進入傳銷組織應在確保人身安全的前提下盡快脫身并報警。

  5. “刷單詐騙”陷阱:詐騙分子打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現等幌子進行詐騙,特點是門檻低、號稱輕松兼職且薪酬豐厚。防范提示:了解崗位的正常市場薪資水平,注意保護個人信息,不隨意打開陌生網址鏈接。

  6. “貓膩合同”陷阱:個別用人單位在合同簽訂過程中,為降低用人成本、規(guī)避用工責任而侵犯畢業(yè)生合法權益。如只簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,不簽訂書面勞動合同;合同內容簡單,缺少工作崗位、工作地點、工資等具體條款;或者準備兩份不同薪資的“陰陽合同”,一份以少繳稅款為由降低薪資。防范提示:建立勞動關系應當訂立書面勞動合同,簽訂合同前要注意必備條款,切勿草率簽訂。

  7. “假試用”陷阱:用人單位可能超過法定上限約定長時間試用期或重復約定試用期,以試用期為由支付工資低于當地最低工資標準或不繳納社會保險,或者大量招聘畢業(yè)生,試用期約定低工資,試用期滿后以各種理由解聘。防范提示:試用期有明確的時限限制和工資標準,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,且試用期期間應繳納社保,工資水平有具體規(guī)定。

  8. 扣證件陷阱:有些用人單位或中介機構以保管或經辦社會保險、申辦工資卡等名義,扣押求職者的身份證、畢業(yè)證、學位證等證件,可能會用于不法行為或開銀行卡等。防范提示:求職者不要將證件原件交給他人,如有需要僅出示即可,提供證件復印或影印件時要注明具體用途。

  9. 虛假信息陷阱:部分用人單位故意夸大單位規(guī)模、業(yè)績、發(fā)展前景、工資和福利等,以增加對畢業(yè)生的吸引力。防范提示:求職時應詳細詢問崗位信息和工作內容,避免入職后發(fā)現實際情況與預期不符,浪費時間和精力。

  廣東人才網https://www.123rc.cn溫馨提醒您:在找工作時,求職者應通過合法、正當、信譽好的信息渠道了解招聘信息,應聘時保護好個人信息,對招聘單位進行多方面的核查。一旦遭遇求職陷阱或惡意解約等情況,可撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報,若人身安全受到威脅或傷害,請立即報警。最好的辦法是下載國家反詐騙APP,留意相關資訊報道并且借鑒舉一反三。

掃一掃在手機打開當前頁
  • 上一篇:高端人才怎么找到適合自己的工作
  • 下一篇:聚酒貿億:引領電商新時代的精品酒水平臺
  • 無相關信息
    推薦信息

    相關文章

    無相關信息

    欄目更新

  • 在線3D打印 短信驗證碼 35dir官方網站 AIGC 京牌出租公司 NBA直播 國際快遞

    關于我們 | 打賞支持 | 網站收錄 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    Copyright © 2025 zgflw.cn Inc. All Rights Reserved. 中國分類網 版權所有

    鄂ICP備19009404號-10

    在线综合视频播放| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 欧美激情一级片一区二区| 天堂久久午夜av| 日韩伦理av| 欧美在线一卡| 中文字幕在线观看| 丁香资源影视免费观看| 香蕉视频在线观看www| 四虎影院成人| 亚洲一级爰片777777| 欧美超碰在线观看| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄av| 中国免费黄色片| japanese在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 日本77777| 色综合久久久无码中文字幕波多| 成人免费毛片网| 无码中文字幕色专区| 日韩精品综合在线| 男人添女人下面高潮视频| 国产高清不卡无码视频| 精品一区二区成人免费视频| 亚洲制服中文| 国产亚洲精品久久久久久久| 蜜桃视频一区二区在线观看| 一本色道久久88亚洲精品综合| 国产经典久久久| 日韩在线视频在线| 国产黄色片免费在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| caopor在线视频| wwwwwxxxx日本| 国产色视频在线播放| 97人人模人人爽人人澡| 激情av中文字幕| a级片在线观看| 青青操国产视频| 中文字幕在线播| 亚洲综合精品视频| 理论片中文字幕| 九色porny视频国产网曝| 国产成人亚洲欧美电影| 操操操com| 免费看成年人视频在线观看| 一不卡在线视频| www久久日com| jk漫画禁漫成人入口| 日韩中文在线| 91丨九色丨丰满| 特级特黄刘亦菲aaa级| 中文视频在线观看| 日韩黄色免费观看| 中文字幕一区二区三区免费看| 六月丁香色婷婷| 黄色三级免费电影| 一区二区三区不卡在线视频| av文字幕在线观看| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲综合色网| 国产在线播放一区二区三区| 欧美激情一区在线观看| 在线观看国产日韩| 亚洲精品在线观看www| 6080yy精品一区二区三区| http;//www.99re视频| 蜜臀av.com| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲久久一区二区| 国产精品夜夜嗨| 亚洲福利一二三区| 亚洲精品在线视频| 国产精品91在线观看| 精品亚洲第一| 国产精品拍拍拍| 5566中文字幕| 国产精品天天操| 多人啪嗒啪嗒在线观看免费| 日韩精品系列| 国产69精品久久久久按摩| 日韩毛片视频| 国产麻豆成人精品| 岛国av一区二区在线在线观看| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 91精品国产91久久| 伊人婷婷久久| 国产a级黄色片| 中文字幕在线网站| h在线观看视频| av电影院在线看| 99久久国产综合精品成人影院| 国产一区在线视频| 精品国产精品自拍| 超在线视频97| 亚洲欧美99| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 国产色综合视频| baoyu777.永久免费视频| 欧美三级网站| 欧美+亚洲+精品+三区| 日本午夜精品视频在线观看| 亚洲精品va在线观看| 中文字幕av一区| 久久久精品动漫| 国产a级黄色片| 北条麻妃一二三区| 中文字幕在线看| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 精品亚洲成a人| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 国产精品日韩一区| 国产免费999| 免费看污视频的网站| 成人淫片免费视频95视频| 电影网一区二区| 日韩av高清在线观看| 色婷婷综合五月| 国产精品久久久一区| 亚洲国产精品三区| 欧美人xxxxx| 国产精品视频区1| 亚洲不卡视频在线| 99久久亚洲精品日本无码 | 免费看美女隐私的视频| 亚洲播播91| 激情六月婷婷久久| 精品久久久久久久久久久院品网| www 成人av com| 日本成人免费视频| xxxx欧美| 国产高清视频一区二区| av激情亚洲男人天堂| 一本一本久久a久久精品综合小说 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 成人拍拍拍免费视频网站| 99re8这里有精品热视频免费 | 久久综合亚洲社区| 久久久久免费看黄a片app| 天天爱天天做天天爽| 日韩av成人| 综合色一区二区| 日本福利一区二区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品无码久久久久一区二区| 日韩一区二区三区四区区区| 欧美momandson| jvid福利写真一区二区三区| 中文在线不卡视频| 超碰在线播放91| 777琪琪电影午夜理伦片| 日韩a**中文字幕| 91丨九色丨黑人外教| www.日韩av.com| 亚洲美女爱爱视频| 久久99国产精品久久99小说| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 久久九九国产精品| 国产成人在线精品| 麻豆视频免费在线播放| 狠狠色一日本高清视频| 中文字幕一区二区av| 91精品视频网| 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕一区二区久久人妻| 久cao在线| 国产99久久久国产精品免费看| 欧美成人精品在线观看| 台湾佬美性中文| hd100%videos日本| 香蕉视频国产精品| 欧美不卡激情三级在线观看| av动漫在线免费观看| 日批视频免费播放| 欧美专区视频| 色综合久久天天| 一区二区三区精品国产| 精品国产区一区二| 亚洲人成网站在线在线观看| 91精品亚洲一区在线观看| 欧美激情影院| 欧美日韩三级一区二区| 青青草综合在线| 成人影院久久久久久影院| 亚洲一区网址| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国内精品国产三级国产99| 午夜性色福利影院| 偷拍亚洲色图| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产一区视频免费观看| 网站免费满18成年在线观看| 日韩大片在线播放| 精品视频在线播放免| 国产一线在线观看| 日本福利片高清在线观看| 国产·精品毛片| 国产日韩一区二区三区| 亚洲欧美国产高清va在线播放|